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規(guī)模上去了，激情沒有了，該怎么辦？
對于初創(chuàng)公司的創(chuàng)始人來說，保持新生勢力的強烈使命感是實現(xiàn)公司長期、可持續(xù)性增長的關鍵。但是為了可以長期展開競爭，新生勢力公司還必須同時擴大業(yè)務規(guī)模和范圍，而這個過程通常會消磨掉其作為新生勢力者的創(chuàng)業(yè)激情，主要原因在于他們對未來的看法發(fā)生了緩慢的變化。新生勢力者會隨著機會的成熟，從長期和短期視角出發(fā)展...
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如何保持對工作的激情？
MPW內部網(wǎng)絡是一個邀請最有影響力的商界女性及時解答職業(yè)與領導力問題的在線社區(qū)。本周，我們的問題是：你如何保持對工作的激情？以下是卡夫食品集團執(zhí)行副總裁兼首席營銷官蒂安妮?埃爾斯納的回答。在卡夫食品公司（Kraft Foods）工作的20年間，我學到了持續(xù)尋找新體驗的重要性。正是基于這種觀點，我在職...
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壓力之下保持激情的3個訣竅
Slidejoy剛剛創(chuàng)建的時候，我們的團隊只有五名成員，而且五個人分散在紐約、費城、舊金山和首爾等地。Slidejoy可以說是后發(fā)制人，當時它的競爭對手都擁有比它更大的團隊和更多的資金。雖然當時機遇之神似乎并不青睞我們，但我們深信（現(xiàn)在也仍然相信），我們一定會把鎖屏廣告帶到這個世界上。經(jīng)歷了一系列波...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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五大妙招保持員工激情
1、賦予員工發(fā)言權加利福尼亞酒店連鎖企業(yè)Joie de Vivre處于失敗邊緣的危急時刻，公司創(chuàng)始人奇普.康利舉辦了一系列反思活動，詢問公司上上下下包括經(jīng)理人和酒店服務員在內的員工，他們將如何行動以扭轉公司頹勢。員工們感覺到自己對公司的參與度更高了，于是更加努力地拉生意。康利說：“越是賦予員工表達聲...
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如何保持職業(yè)激情？去找一份你“力所不及”的工作
MPW內部網(wǎng)絡是一個邀請最具影響力商界女性及時解答職業(yè)與領導力問題的在線社區(qū)。本周，我們的問題是：你如何保持工作激情？以下是懷斯曼集團(Wiseman Group)總裁、《職場新人生存技能：學習比經(jīng)驗更重要》(Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in ...
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沒有激情，就不要演講
《財富》（中文版）——去年，有一位老總心急火燎地從北京飛來向我“請教”。她說，過兩天就要做上市路演了。我接了這個“急診”，并與她一同把演講內容大致敲定后，她才放心告辭。臨走之前，她又躊躇地問了一個問題：“那么，在臺上演講時，我應該是豪情萬丈呢？還是溫情含蓄？”我在給TEDx做演講指導時，見到過極端...
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易事特及創(chuàng)始人何思模被證監(jiān)會立案
5月11日晚，易事特發(fā)布公告稱，公司及第一大股東揚州東方集團有限公司（的控制人何思模近日分別收到中國證監(jiān)會下發(fā)的《立案告知書》，因涉嫌信息披露違法違規(guī)，中國證監(jiān)會決定對公司及何思模立案。...
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激情可以充值，關鍵在于四個正確
MPW內幕網(wǎng)絡是美國的一個在線社區(qū)，美國商界內外的一些大咖經(jīng)常會在這里及時回答與職業(yè)和領導力有關的問題。今天為大家分享的是美國西北大學凱洛格管理學院院長薩利·布朗特在“你是怎樣保持激情的?”這一問題下的答案。關于這個問題，不管是學術研究還是應用研究，結果都是一致的。簡單說來，保持工作激情，關鍵在于以...
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雷克薩斯：缺乏激情的豪華車
雷克薩斯LFA超跑：雷克薩斯產(chǎn)品中的另類奇葩據(jù)說美國人最愛說的三大謊話是：1. 不速之客對房主說：“我是政府派來幫助你的。”2. 欠錢的人對討債的人說：“我已經(jīng)把支票寄給你了?！?. 男人對女人說：“天亮以后我依然尊重你?！崩卓怂_斯（Lexus）出品的汽車在機械工藝上無懈可擊，但在設計上缺乏新意。而...
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